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大众卫生报·新湖南客户端7月10日讯(通讯员 周能 刘淦)走入湘乡市人民医院，院内的清廉文化墙上一幅幅精美的书法作品格外引人注目——“杏林春暖，橘井泉香”“清心为治本，直道是身谋”......医院的书法爱好者泼墨挥毫，借笔墨话清廉，廉洁文化浸润人心。

近年来，该院通过多项措施推进清廉医院建设，积极推进不想腐、不能腐、不敢腐体制机制，让医疗服务更有质感，让群众更有“医”靠。

筑牢不想腐的思想堤坝

医院报刊、公众号开设廉洁讲堂、清廉医院专栏，建设“清廉湘医 守护健康”廉洁文化长廊，展示“廉洁守初心 清廉湘医人”书画比赛作品，在全院营造党风清正、院风清朗、医风清新的廉洁文化氛围。定期开展“十佳医德医风标兵”“优秀医务工作者”“最满意护士”等评选活动，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和伟大的抗疫精神。定期开展集体廉政谈话，讲授廉政党课，进行廉政家访，组织重点岗位干部职工集中观看《初心与蜕变》《镜鉴》等系列警示教育片，通过廉洁教育、警示教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。

织密不能腐的“权力笼子”

织密院纪委、纪委委员、支部纪检委员三级纪检监督网络，创新学习培训方式，通过讲学互促提升履职能力。在抓细抓实日常监督的基础上，创新开展“纪检监察+业务专家”联合督查，围绕“四合理一规范”，运用大数据横向纵向对比，做好定期“体检”，发现问题和苗头及时纠偏，切实保障人民群众健康权益。

筑牢不敢腐的“高压线”

结合“正作风、提精神、鼓士气”专项行动，医院行风督查小组定期和不定期督查劳动纪律、行业作风，通报督查情况，建立违纪台账，落实奖惩。畅通投诉举报通道，设置投诉接待室，开通“清廉医院码上行动”网络投诉平台，定期查看，限时处理，做到件件有回音，事事得落实。对群众反映的涉及医德医风、行业作风、医疗安全等损害群众利益的科室和个人，一旦查实，绝不姑息、不迁就、不放过，在评先评优、职称评定、职务晋升中实行一票否决。

利用大数据，推进药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度。对用量超大药品实行停用，在周会上定期通报药品使用排名情况，对不合理用药点到科室点到人。在行政查房、业务查房中通报科室不合理用药用材、投诉纠纷情况，责令科室和当事人整改。通过面对面的通报、火辣辣的点评，让当事人红红脸出出汗，防小病变大患。

通过这些过硬举措，着力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院，为人民群众的健康保驾护航。